ЗАХТЕВ ЗА ИЗМЕНУ УРЕДБЕ О КОЕФИЦИЈЕНТИМА
ВЛАДА РЕПУБЛИКЕ СРБИЈЕ Председник, проф. др Ђуро Мацут МИНИСТАРСТВО ФИНАНСИЈА Министар, Синиша Мали МИНИСТАРСТВО ЗДРАВЉА Министар, др Златибор Лончар МИНИСТАРСТВО ЗА РАД, ЗАПОШЉАВАЊЕ, БОРАЧКА И...
ВЛАДА РЕПУБЛИКЕ СРБИЈЕ
Председник, проф. др Ђуро Мацут
МИНИСТАРСТВО ФИНАНСИЈА
Министар, Синиша Мали
МИНИСТАРСТВО ЗДРАВЉА
Министар, др Златибор Лончар
МИНИСТАРСТВО ЗА РАД, ЗАПОШЉАВАЊЕ, БОРАЧКА И СОЦИЈАЛНА ПИТАЊА
Министар, Милица Ђурђевић Стаменковски
Синдикат запослених у здравству и социјалној заштити Србије Вам се обраћа са захтевом за хитним отпочињањем поступка измена и допуна Уредбе о коефицијентима за обрачун и исплату плата запослених у јавним службама, а пре свега запосленима у администрацији у делатности здравства и социјалне заштите.
Последњом изменом наведене уредбе, (“Сл. гласник РС”, бр. 120/25), која је извршена мимо нашег знања и сагласности, увећани су коефицијенти за запослене из седам група послова у здравству, како би њихове плате биле већином године изнад законом прописане минималне зараде.
Синдикат подржава свако повећање коефицијената и залаже се да се коефицијенти повећају и осталим профилима запослених, а нарочито запосленима у администрацији, техничкој служби, неговатељицама и геронтодомаћицама, који ће у појединим месецима током 2026.године, имати доплату до минималне зараде.
Запослени здравствени радници у социјалној заштити имају мање плате од колега у делатности здравства за исте или сличне послове. Апсолутно смо против компресије плата и снажно се залажемо да се сваки посао мора вредновати на адекватан начин, сходно одговорности који исти носи и условима које прописује закон.
Сходно члану 4. став 1. Закона о платама у државним органима и јавним службама, коефицијент изражава сложеност послова, одговорност, услове рада и стручну спрему, а компресијом плата, законом прописани услови се доводе у питање.
Према сада важећој Уредби о коефицијентима, чак 10 група послова у здравству има коефицијент 11, а у социјалној заштити 11 група послова има коефицијент око 10, разлика је само у децимали, што сматрамо да је у супротности са Законом о платама, јер таквим нормирањем, коефицијент не одражава законом прописане услове које смо навели. Уредба као подзаконски акт, не може бити у супротности са Законом о платама.
Уредба као привремено решење, које траје већ 25 година, прописивала је однос између највише и најниже плате од 1:5, а сада смо захваљујући последњем повећању коефицијената дошли до тога да је тај однос 1:2,71, што је за Синдикат, апсолутно неприхватљиво.
Да ли сматрате, да сви запослени требају да имају приближно исте плате, без обзира на њихово образовање, сложеност, одговорност и тежину послова које свакодневно обављају спашавајући животе грађана и водећи бригу и пружајући сву потребну негу пацијентима и корисницима услуга социјалне заштите?
У свакој уређеној држави, неприхватљиво је повећање броја запослених на минималној заради, а то ће бити случај у месецима са већим бројем сати током 2026.године, уколико се не приступи хитној измени Уредбе.
Измене круцијалног акта везаног за повећања плата без вођења социјалног дијалога, сматрамо недопустивим у сваком демократском друштву.
Због свега наведеног, очекујемо одржавање заједничког састанка представника Синдиката са представницима Владе, ради отклањања указаних неправилности и увећања коефицијената и осталим запосленима у систему, којима коефицијенти до сада нису увећавани.
Председник
др Зоран Савић
