Документи
[et_pb_section bb_built=”1″ admin_label=”section”][et_pb_row admin_label=”row”][et_pb_column type=”4_4″][et_pb_text admin_label=”Tekst” background_layout=”light” text_orientation=”left” use_border_color=”off” border_color=”#ffffff” border_style=”solid”]
Програм
ПРОГРАМСКА НАЧЕЛА СИНДИКАТА ЗАПОСЛЕНИХ У ЗДРАВСТВУ И СОЦИЈАЛНОЈ ЗАШТИТИ СРБИЈЕ
1. Синдикат је организација добровољно удружених људи, запослених у делатностима здравства и социјалне заштите Србије, ради остваривања заједничких интереса и истих права.
2. У свом деловању Синдикат је независан од органа власти, политичких странака и пословодних структура. Може се удруживати са другим сродним организацијама само на овим истим принципима.
3. Превасходни задаци су остварење радно-правне заштите запослених, побољшање њиховог материјалног положаја и унапређење радне средине, ради бољих услова под којима се рад обавља.
4. Као друштвени субјект Синдикат ће се залагати да се поштују цивилизацијске тековине демократског друштва, нарочито личне слободе грађана и достојанство сваког појединца, полазећи од принципа да рад и резултати личног рада представљају основ вредновања друштвеног положаја и угледа.
5. У својим редовима ће настојати да развије односе отворености и истинољубивости, узајамног уважавања и толеранције, колегијалности и солидарности, са жељом да се побољшање односа у чланству одражава и на свеукупни друштвени живот.
6. Ради извршења постављених циљева Синдикат мора да води сопствену кадровску политику, којом ће омогућити да на најодговорнија места у организацији долазе људи од истинског личног интегритета, са осведоченим стручним ауторитетом, који могу да представљају примере за углед.
7. За извршење задатака Синдиката услов је информисаност целокупног чланства о свим значајним питањима, што представља обавезу сталног ангажовања организације за истинистост података, ажурност обавештавања и доступност јавности.
8. Успешност деловања организације је битна за остварење интереса чланова што захтева сталне напоре за побољшање функција Синдиката кроз усавршавање организованости и сарадње.
9. Солидна материјална база је основни предуслов функционисања Синдиката ради остваривања постављених циљева и у интересу чланства је да се рационално располаже материјалним средствима.
[/et_pb_text][/et_pb_column][/et_pb_row][/et_pb_section][et_pb_section bb_built=”1″ admin_label=”Odeljak” fullwidth=”off” specialty=”off” transparent_background=”off” background_color=”rgba(124,218,36,0.47)” allow_player_pause=”off” inner_shadow=”off” parallax=”off” parallax_method=”on” make_fullwidth=”off” use_custom_width=”off” width_unit=”on” make_equal=”off” use_custom_gutter=”off”][et_pb_row admin_label=”Red” make_fullwidth=”off” use_custom_width=”off” width_unit=”on” use_custom_gutter=”off” allow_player_pause=”off” parallax=”off” parallax_method=”on” make_equal=”off” parallax_1=”off” parallax_method_1=”off” module_id=”dokumenti”][et_pb_column type=”4_4″][et_pb_text admin_label=”ВАЖНА ДОКУМЕНТА” background_layout=”light” text_orientation=”left” use_border_color=”off” border_color=”#ffffff” border_style=”solid”]
ВАЖНА ДОКУМЕНТА
[/et_pb_text][/et_pb_column][/et_pb_row][et_pb_row admin_label=”Red”][et_pb_column type=”4_4″][et_pb_code admin_label=”Kod”][wpdm_package id=’115582′]<!– [et_pb_line_break_holder] –><br><!– [et_pb_line_break_holder] –>[wpdm_package id=’117694′]<!– [et_pb_line_break_holder] –><br><!– [et_pb_line_break_holder] –>[wpdm_package id=’115578′][/et_pb_code][et_pb_code admin_label=”Kod”][wpdm_package id=’116962′]<!– [et_pb_line_break_holder] –><br><!– [et_pb_line_break_holder] –>[wpdm_package id=’117722′]<!– [et_pb_line_break_holder] –><br><!– [et_pb_line_break_holder] –>[wpdm_package id=’115591′]<!– [et_pb_line_break_holder] –><br><!– [et_pb_line_break_holder] –>[wpdm_package id=’115596′]<!– [et_pb_line_break_holder] –><!– [et_pb_line_break_holder] –>[/et_pb_code][et_pb_code admin_label=”Kod”][wpdm_package id=’115587′]<!– [et_pb_line_break_holder] –><br><!– [et_pb_line_break_holder] –>[wpdm_package id=’115600′][/et_pb_code][/et_pb_column][/et_pb_row][/et_pb_section][et_pb_section bb_built=”1″ admin_label=”Odeljak” fullwidth=”off” specialty=”off” transparent_background=”off” allow_player_pause=”off” inner_shadow=”off” parallax=”off” parallax_method=”on” make_fullwidth=”off” use_custom_width=”off” width_unit=”on” make_equal=”off” use_custom_gutter=”off” module_id=”misljenja”][et_pb_row admin_label=”Red” make_fullwidth=”off” use_custom_width=”off” width_unit=”on” use_custom_gutter=”off” allow_player_pause=”off” parallax=”off” parallax_method=”on” make_equal=”off” parallax_1=”off” parallax_method_1=”off” module_id=”1sept”][et_pb_column type=”4_4″][et_pb_text admin_label=”Мишљења Комисије за праћење ПКУ за делатност здравства:” background_layout=”light” text_orientation=”left” use_border_color=”off” border_color=”#ffffff” border_style=”solid”]
Мишљења Комисије за праћење примене и давање аутентичних тумачења ПКУ за делатност здравства:
[/et_pb_text][/et_pb_column][/et_pb_row][et_pb_row admin_label=”Red” make_fullwidth=”off” use_custom_width=”off” width_unit=”on” use_custom_gutter=”off” allow_player_pause=”off” parallax=”off” parallax_method=”on” make_equal=”off” parallax_1=”off” parallax_method_1=”off” parallax_2=”off” parallax_method_2=”off” parallax_3=”off” parallax_method_3=”off” module_id=”2025″][et_pb_column type=”1_2″][et_pb_text admin_label=”29 JANUAR 2025_1 GRUPA” background_layout=”light” text_orientation=”left” use_border_color=”off” border_color=”#ffffff” border_style=”solid” disabled_on=”off|off|off” disabled=”off”]
Висина накнаде плате за специјализанте
Додатак на плату за минули рад у војно-здравственој установи
Исплата јубиларне награде у ЗЗЈЗ
Исплата отпремнине даном стицања права
Јубиларна награда стаж у иностранству
Накнада трошкова превоза за лица која су остварила право на пензију
Начин исплате додатака на плату
Неправилан обрачун сатнице ОБ Краљево
Обрачун накнаде плате специјализантима за ефективан рад
Обрачун прековременог рада запосленима са скраћеним радним временом
Плаћено одсуство за случај порођаја члана уже породице
Права синдикалних представника на плаћено одсуство
[/et_pb_text][/et_pb_column][et_pb_column type=”1_2″][et_pb_text admin_label=”29 JANUAR 2025_2 GRUPA” background_layout=”light” text_orientation=”left” use_border_color=”off” border_color=”#ffffff” border_style=”solid” disabled_on=”off|off|off” disabled=”off”]
Право запосленог на поклон за дете за НГ
Право на додатак на плату за минули рад Пролом Бања
Право на исплату солидарне помоћи за запосленог чији је брачни друг већ остварио то право
Право на исплату солидарне помоћи у току године члан 107.
Право на јубиларну награду за лица 65+
Право на накнаду плате услед обољевања од КОВИДА
Право на солидарну помоћ за усвојење детета
Право на увећање годишњег одмора
Право специјализаната на исплату путних трошкова
Рачунање сатнице за обављени службени пут
Солидарна помоћ за рођење детета, подношење неблаговременог захтева
Стаж у иностранству и право на исплату јубиларне награде
Усклађивање накнаде плате за запослене који су упућени на ужу специјализацију
Члан 107. законска обавеза издржавања родитеља
Члан 52. право на рехабилитацију и замена одсутног запосленог
[/et_pb_text][/et_pb_column][/et_pb_row][et_pb_row admin_label=”Red”][et_pb_column type=”4_4″][et_pb_divider admin_label=”Razdelnik” color=”#0c71c3″ show_divider=”on” divider_style=”solid” divider_position=”top” hide_on_mobile=”on” /][/et_pb_column][/et_pb_row][et_pb_row admin_label=”Red” make_fullwidth=”off” use_custom_width=”off” width_unit=”on” use_custom_gutter=”off” allow_player_pause=”off” parallax=”off” parallax_method=”on” make_equal=”off” parallax_1=”off” parallax_method_1=”off” parallax_2=”off” parallax_method_2=”off” parallax_3=”off” parallax_method_3=”off”][et_pb_column type=”1_2″][et_pb_text admin_label=”20 MART 2023_1″ background_layout=”light” text_orientation=”left” use_border_color=”off” border_color=”#ffffff” border_style=”solid” disabled_on=”off|off|off” disabled=”off”]
DZ SMEDEREVSKA PALANKA NAKNADA TROSKOVA PREVOZA
DZ VLADIMIRCI NAKNADA TROŠKOVA PREVOZA
DZ ZEMUN PRAVA ZAPOSLENIH NA ODREDJENO VREME
DZ ZRENJANIN VREME PROVEDENO NA RADU
[/et_pb_text][/et_pb_column][et_pb_column type=”1_2″][et_pb_text admin_label=”20 MART 2023_2″ background_layout=”light” text_orientation=”left” use_border_color=”off” border_color=”#ffffff” border_style=”solid” disabled_on=”off|off|off” disabled=”off”]
GZJZ BEOGRAD PRAVO NA REHABILITACIJU
OB SENTA NAKNADA TROŠKOVA PREVOZA
SB BANJA KOVILJAČA BRUTO JUBILARNA NAGRADA
SB BANJA KOVILJAČA BRUTO OTPREMNINA
SB BANJA KOVILJAČA BRUTO JUBILARNA I OTPREMNINA
ZC KNJAŽEVAC PRAVO NA ISPLATU SOLIDARNE POMOĆI
[/et_pb_text][/et_pb_column][/et_pb_row][et_pb_row admin_label=”Red”][et_pb_column type=”4_4″][et_pb_divider admin_label=”Razdelnik” color=”#0c71c3″ show_divider=”on” divider_style=”solid” divider_position=”top” hide_on_mobile=”on” /][/et_pb_column][/et_pb_row][et_pb_row admin_label=”Red” make_fullwidth=”off” use_custom_width=”off” width_unit=”on” use_custom_gutter=”off” allow_player_pause=”off” parallax=”off” parallax_method=”on” make_equal=”off” parallax_1=”off” parallax_method_1=”off” parallax_2=”off” parallax_method_2=”off” parallax_3=”off” parallax_method_3=”off”][et_pb_column type=”1_3″][et_pb_text admin_label=”1 septembar 1″ background_layout=”light” text_orientation=”left” use_border_color=”off” border_color=”#ffffff” border_style=”solid” disabled_on=”off|off|off” disabled=”off”]
NAKNADA TROŠKOVA PREVOZA SPECIJALIZANTIMA
[/et_pb_text][/et_pb_column][et_pb_column type=”1_3″][et_pb_text admin_label=”1 seprembar 2″ background_layout=”light” text_orientation=”left” use_border_color=”off” border_color=”#ffffff” border_style=”solid” disabled_on=”off|off|off” disabled=”off”]
[/et_pb_text][/et_pb_column][et_pb_column type=”1_3″][et_pb_text admin_label=”1 septembar 3″ background_layout=”light” text_orientation=”left” use_border_color=”off” border_color=”#ffffff” border_style=”solid” disabled_on=”off|off|off” disabled=”off”]
[/et_pb_text][/et_pb_column][/et_pb_row][et_pb_row admin_label=”Red”][et_pb_column type=”4_4″][et_pb_divider admin_label=”Razdelnik” color=”#0c71c3″ show_divider=”on” divider_style=”solid” divider_position=”top” hide_on_mobile=”on” /][/et_pb_column][/et_pb_row][et_pb_row admin_label=”Red”][et_pb_column type=”1_3″][et_pb_text admin_label=”Prvih 15″ background_layout=”light” text_orientation=”left” use_border_color=”off” border_color=”#ffffff” border_style=”solid” disabled_on=”off|off|off” disabled=”off”]
[/et_pb_text][et_pb_text admin_label=”Prvih 15″ background_layout=”light” text_orientation=”left” use_border_color=”off” border_color=”#ffffff” border_style=”solid”]
DZ Darinka Koceljeva – solidarna pomoć
gz javno zdravlje – vantelesna oplodnja
[/et_pb_text][/et_pb_column][et_pb_column type=”1_3″][et_pb_text admin_label=”drugih 15″ background_layout=”light” text_orientation=”left” use_border_color=”off” border_color=”#ffffff” border_style=”solid” disabled_on=”off|off|off” disabled=”off”]
[/et_pb_text][et_pb_text admin_label=”drugih 15″ background_layout=”light” text_orientation=”left” use_border_color=”off” border_color=”#ffffff” border_style=”solid”]
Institut za neonatologiju – član 3.
[/et_pb_text][/et_pb_column][et_pb_column type=”1_3″][et_pb_text admin_label=”trećih 15″ background_layout=”light” text_orientation=”left” use_border_color=”off” border_color=”#ffffff” border_style=”solid” disabled_on=”off|off|off” disabled=”off”]
[/et_pb_text][et_pb_text admin_label=”trećih 15″ background_layout=”light” text_orientation=”left” use_border_color=”off” border_color=”#ffffff” border_style=”solid”]
Zavod za j zdravlje NP – solidarna pomoć
[/et_pb_text][/et_pb_column][/et_pb_row][et_pb_row admin_label=”Red”][et_pb_column type=”4_4″][et_pb_divider admin_label=”Razdelnik” color=”#0c71c3″ show_divider=”on” divider_style=”solid” divider_position=”top” hide_on_mobile=”on” /][/et_pb_column][/et_pb_row][et_pb_row admin_label=”Red”][et_pb_column type=”1_3″][et_pb_text admin_label=”Prvih 15″ background_layout=”light” text_orientation=”left” use_border_color=”off” border_color=”#ffffff” border_style=”solid”]
Apoteka Uzice – obračun plate član 90
Dom zdravlja Razanj – dužina godišnjeg odmora
dom zdravlja Tutin – isplata jub. i otprem. zaposlenima koji rade sa nepunim radnim vremenom
DZ BLACE – naknada troškova pogrebnih usluga
DZ dr Veroljub Cakic – isplata naknade plate specijalizantima
[/et_pb_text][et_pb_text admin_label=”Prvih 15″ background_layout=”light” text_orientation=”left” use_border_color=”off” border_color=”#ffffff” border_style=”solid” disabled_on=”on|on|on” disabled=”on”]
Clan 102 – Misljenje Komisije PKU zdravstvo3
DZ stari grad sindikat cl105 (2)8
[/et_pb_text][/et_pb_column][et_pb_column type=”1_3″][et_pb_text admin_label=”drugih 15″ background_layout=”light” text_orientation=”left” use_border_color=”off” border_color=”#ffffff” border_style=”solid”]
Gradski zavod za javno zdravlje – član 49.
Klinicki centar Srbije – isplata jubilarnih nagrada
Ljiljana Vulovic Zubin Potok – isplata jubilar. za 40 godina
[/et_pb_text][et_pb_text admin_label=”drugih 15″ background_layout=”light” text_orientation=”left” use_border_color=”off” border_color=”#ffffff” border_style=”solid” disabled_on=”on|on|on” disabled=”on”]
Institut za majku i dete cl1298
Institut za onkologiju RS cl94 (2)9
Klinka Laza Lazarevic BG cl1296
Misljenje Komisije clan 22. PKU4
Misljenje Komisije-naknada troskova prevoza2
[/et_pb_text][/et_pb_column][et_pb_column type=”1_3″][et_pb_text admin_label=”trećih 15″ background_layout=”light” text_orientation=”left” use_border_color=”off” border_color=”#ffffff” border_style=”solid”]
OB PARACIN – isplata naknade plate specijalizantima
opsta bolnica cuprija – troškovi prevoza
Pravo na jubilarnu nagradu za 40 godina
Sindikalna organizacija zzjz valjevo – dužina trajanja godišnjeg odmora
[/et_pb_text][et_pb_text admin_label=”trećih 15″ background_layout=”light” text_orientation=”left” use_border_color=”off” border_color=”#ffffff” border_style=”solid” disabled_on=”on|on|on” disabled=”on”]
Sindikat Apoteka BG cl102 (2)6
Sindikat zaposlenih u zdravstvu i socijalnoj zastiti Srbije cl105 (2)7
Sindikat zaposlenih u zdravstvu i socijalnoj zastiti Vojvodine cl1292
Zavod za transfuziju krvi Nis cl105 (2)4
[/et_pb_text][/et_pb_column][/et_pb_row][/et_pb_section][et_pb_section bb_built=”1″ admin_label=”Odeljak” fullwidth=”off” specialty=”off” transparent_background=”off” allow_player_pause=”off” inner_shadow=”off” parallax=”off” parallax_method=”on” make_fullwidth=”off” use_custom_width=”off” width_unit=”on” make_equal=”off” use_custom_gutter=”off” module_id=”soczastita”][et_pb_row admin_label=”Red”][et_pb_column type=”4_4″][et_pb_text admin_label=”Мишљења Комисије за праћење ПКУ за делатност социјалне заштите:” background_layout=”light” text_orientation=”left” use_border_color=”off” border_color=”#ffffff” border_style=”solid”]
Мишљења Комисије за праћење примене и давање аутентичних тумачења ПКУ за делатност социјалне заштите:
[/et_pb_text][/et_pb_column][/et_pb_row][et_pb_row admin_label=”Red”][et_pb_column type=”1_3″][et_pb_text admin_label=”Tekst” background_layout=”light” text_orientation=”left” use_border_color=”off” border_color=”#ffffff” border_style=”solid”]
MISLJENJE 1/17
MISLJENJE 2/17
[/et_pb_text][/et_pb_column][et_pb_column type=”1_3″][et_pb_text admin_label=”Tekst” background_layout=”light” text_orientation=”left” use_border_color=”off” border_color=”#ffffff” border_style=”solid”]
MISLJENJE 3/17
MISLJENJE 4/17
[/et_pb_text][/et_pb_column][et_pb_column type=”1_3″][et_pb_text admin_label=”Tekst” background_layout=”light” text_orientation=”left” use_border_color=”off” border_color=”#ffffff” border_style=”solid”]
MISLJENJE 9/17
MISLJENJE 10/17
[/et_pb_text][/et_pb_column][/et_pb_row][/et_pb_section][et_pb_section bb_built=”1″ admin_label=”Odeljak” fullwidth=”off” specialty=”off” transparent_background=”off” allow_player_pause=”off” inner_shadow=”off” parallax=”off” parallax_method=”on” make_fullwidth=”off” use_custom_width=”off” width_unit=”on” make_equal=”off” use_custom_gutter=”off” module_id=”statutarni”][et_pb_row admin_label=”Red”][et_pb_column type=”4_4″][et_pb_text admin_label=”МИШЉЕЊА СТАТУТАРНОГ ОДБОРА” background_layout=”light” text_orientation=”left” use_border_color=”off” border_color=”#ffffff” border_style=”solid”]
МИШЉЕЊА СТАТУТАРНОГ ОДБОРА:
[/et_pb_text][/et_pb_column][/et_pb_row][et_pb_row admin_label=”Red”][et_pb_column type=”1_3″][et_pb_text admin_label=”Tekst” background_layout=”light” text_orientation=”left” use_border_color=”off” border_color=”#ffffff” border_style=”solid”]
[/et_pb_text][/et_pb_column][et_pb_column type=”1_3″][et_pb_text admin_label=”Tekst” background_layout=”light” text_orientation=”left” use_border_color=”off” border_color=”#ffffff” border_style=”solid”]
[/et_pb_text][/et_pb_column][et_pb_column type=”1_3″][et_pb_text admin_label=”Tekst” background_layout=”light” text_orientation=”left” use_border_color=”off” border_color=”#ffffff” border_style=”solid”]
[/et_pb_text][/et_pb_column][/et_pb_row][/et_pb_section][et_pb_section bb_built=”1″ admin_label=”Odeljak” fullwidth=”off” specialty=”off” transparent_background=”off” background_color=”#dddddd” allow_player_pause=”off” inner_shadow=”off” parallax=”off” parallax_method=”on” make_fullwidth=”off” use_custom_width=”off” width_unit=”on” make_equal=”off” use_custom_gutter=”off” module_id=”praksa”][et_pb_row admin_label=”Red”][et_pb_column type=”4_4″][et_pb_text admin_label=”СУДСКА ПРАКСА” background_layout=”light” text_orientation=”left” use_border_color=”off” border_color=”#ffffff” border_style=”solid”]
СУДСКА ПРАКСА
[/et_pb_text][/et_pb_column][/et_pb_row][et_pb_row admin_label=”Red”][et_pb_column type=”1_3″][et_pb_text admin_label=”Tekst” background_layout=”light” text_orientation=”left” use_border_color=”off” border_color=”#ffffff” border_style=”solid”]
[/et_pb_text][/et_pb_column][et_pb_column type=”1_3″][et_pb_text admin_label=”Tekst” background_layout=”light” text_orientation=”left” use_border_color=”off” border_color=”#ffffff” border_style=”solid”]
nezakonit_otkaz_ugovora_o_radu_sind
nezakonit_otkaz_ugovora_o_radu1
nezakonit_otkaz_ugovora_o_radu2
[/et_pb_text][/et_pb_column][et_pb_column type=”1_3″][et_pb_text admin_label=”Tekst” background_layout=”light” text_orientation=”left” use_border_color=”off” border_color=”#ffffff” border_style=”solid”]
nezakonit_otkaz_ugovora_o_radu3
nezakonito_umanjenje_koeficijenta
[/et_pb_text][/et_pb_column][/et_pb_row][/et_pb_section]


